PRAKTISCHER LEITFADEN

Stichwörter ATS
: finden und im Lebenslauf platzieren

ATS vergleichen Ihren Lebenslauf mit den Stichwörtern der Stelle. So identifizieren Sie die richtigen Begriffe und wo Sie sie einbauen.

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Temps de lecture : 5 Min

In diesem Leitfaden

Je mehr Ihr Lebenslauf die passenden Stichwörter an der richtigen Stelle enthält, desto höher die Chance, den ATS-Filter zu bestehen und von einem Recruiter gesehen zu werden.

Warum Stichwörter den Unterschied machen

ATS (Applicant Tracking Systems) scannen Ihren Lebenslauf und vergleichen ihn mit der Stellenbeschreibung. Je mehr relevante Stichwörter an der richtigen Stelle, desto besser Ihre Chancen.

Die komplette Anzeige zu kopieren nutzt nichts: ATS erkennen Keyword-Stuffing. Ziel ist die natürliche Integration der Begriffe in Erfahrung, Kompetenzen und Titel.

ÉTAPE 1

Wo Sie Stichwörter in der Stellenanzeige finden

Die gesuchten Stichwörter beschreiben die Stelle, die geforderten Fähigkeiten und das erwartete Profil.

Stellenbezeichnung und Varianten

Der exakte Titel (z. B. "Projektleiter Digital") und Varianten ("Project Manager", "Projektleitung") werden oft als Matching-Kriterium genutzt.

Fachliche Kompetenzen (Hard Skills)

Sprachen, Tools, Software, Zertifizierungen: Alles unter "Anforderungen" oder "Profil" sollte im Lebenslauf stehen, wenn Sie es beherrschen.

Branche und Methoden

Agile, Scrum, B2B, Retail, SaaS – branchen- und methodische Begriffe zählen für das ATS-Scoring.

Ausbildung und Abschlüsse

Wenn die Anzeige einen bestimmten Abschluss nennt, führen Sie ihn in der Bildung mit offizieller Bezeichnung auf.

ÉTAPE 2

Wo Sie Stichwörter im Lebenslauf platzieren

ATS gewichten oft bestimmte Bereiche stärker. Nutzen Sie diese Zonen, ohne Ihre Aussage zu verfälschen.

Kurzprofil oder Titel unter dem Namen

Ein kurzer Satz mit Zielposition und 2–3 Schlüsselkompetenzen verbessert das Matching von der ersten Zeile an.

Stellenbezeichnungen

Bei ähnlicher Tätigkeit unter anderem Namen können Sie den Begriff der Anzeige in Klammern ergänzen (z. B. "Vertriebsleiter (Key Account Manager)").

Beschreibung der Stationen

Bauen Sie Stichwörter in die Sätze zu Aufgaben und Erfolgen ein. Nutzen Sie Handlungsverben und exakte Begriffe der Anzeige.

Kompetenzen-Bereich

Listen Sie technische und fachliche Kompetenzen in der Formulierung der Anzeige. Ein klarer "Kompetenzen"-Block wird von ATS gut ausgelesen.

Praktische Tipps

  • Nutzen Sie möglichst die exakten Formulierungen der Anzeige (Synonyme werden teils erkannt, teils nicht).
  • Vermeiden Sie Keyword-Stuffing: 2–3 Nennungen pro Begriff reichen.
  • Passen Sie den Lebenslauf an jede Stelle an – ein generischer Lebenslauf punktet schlechter.
  • Achten Sie auf die Rechtschreibung von Fachbegriffen und Softwarenamen.

Weiterführende Themen

ATS verstehen Lebenslauf anpassen ATS-Lebenslauf erstellen

Häufige Fragen

Wie viele Stichwörter gehören in einen Lebenslauf?
Es gibt keine magische Zahl. Wichtig ist, Anforderungen und Profil natürlich abzudecken. Oft sind die 10–15 am häufigsten genannten Begriffe (Titel, Skills, Aufgaben) am entscheidendsten.

Erkennen ATS Synonyme?
Das ist systemabhängig. Manche ATS nutzen semantisches Matching, andere exakte Begriffe. Zur Sicherheit die Formulierungen der Anzeige übernehmen, wo passend.

Integriert JobAlign die Stichwörter der Anzeige in meinen Lebenslauf?
Ja. Beim Erstellen eines Lebenslaufs mit Stellenanzeige wählt die KI passende Erfahrungen aus und formuliert sie mit den Stichwörtern der Anzeige. So entsteht in wenigen Minuten ein personalisierter, ATS-optimierter Lebenslauf. Personalisierte Lebenslauf erstellen.

Personalisierter Lebenslauf mit den richtigen Stichwörtern

LinkedIn und eine Stelle importieren: JobAlign erstellt einen Lebenslauf mit den Stichwörtern der Anzeige, der ATS-Filter besteht.

Meinen optimierten Lebenslauf erstellen