Palavras-chave ATS
: encontrar e colocar no seu currículo
Os ATS comparam o seu currículo às palavras-chave da vaga. Saiba como identificar os termos certos e onde integrá-los.
Temps de lecture : 5 min
Neste guia
Quanto mais o seu currículo tiver as palavras-chave pertinentes no lugar certo, maiores as hipóteses de passar no filtro ATS e ser visto por um recrutador.
Por que as palavras-chave fazem a diferença
Os ATS (Applicant Tracking Systems) analisam o seu currículo e comparam-no à oferta. Quanto mais palavras-chave relevantes no sítio certo, mais hipóteses de passar no filtro.
Copiar-colar toda a oferta não adianta: os ATS detetam keyword stuffing. O objetivo é integrar de forma natural os termos nas experiências, competências e títulos.
Onde encontrar as palavras-chave numa oferta
As palavras-chave a identificar são as que descrevem o cargo, as competências exigidas e o perfil esperado.
Título do cargo e variantes
O título exato (ex. "Gestor de projeto digital") e variantes ("Project manager", "Responsável de projeto") são frequentemente usados como critério de matching.
Competências técnicas (hard skills)
Linguagens, ferramentas, software, certificações: tudo o que estiver em "Requisitos" ou "Perfil" deve constar no currículo se dominar.
Setor e metodologias
Agile, Scrum, B2B, retail, SaaS... Os termos de setor e metodologia contam para a pontuação ATS.
Formação e diplomas
Se a oferta mencionar um diploma ou formação específica, indique na secção Formação com a designação oficial.
Onde colocar as palavras-chave no currículo
Os ATS dão frequentemente mais peso a certas zonas. Priorize essas áreas sem desvirtuar a mensagem.
Resumo ou título sob o seu nome
Uma frase curta com o cargo alvo e 2–3 competências-chave melhora o matching desde a primeira leitura.
Títulos dos cargos
Se teve um cargo semelhante com outro nome, pode acrescentar entre parênteses o termo da oferta (ex. "Responsável comercial (Key Account Manager)").
Descrição das experiências
Integre as palavras-chave nas frases que descrevem funções e conquistas. Use verbos de ação e os termos exatos da oferta quando for pertinente.
Secção Competências
Liste as competências técnicas e profissionais usando as formulações da oferta. Uma secção "Competências" clara é bem lida pelos ATS.
Dicas práticas
- Use as palavras exatas da oferta quando possível (sinónimos por vezes são reconhecidos, nem sempre).
- Evite keyword stuffing: 2–3 ocorrências da mesma expressão no currículo chegam.
- Adapte o currículo a cada oferta: um currículo genérico pontua pior.
- Verifique a ortografia de termos técnicos e nomes de software.
Perguntas frequentes
Quantas palavras-chave colocar num currículo?
Os ATS reconhecem sinónimos?
O JobAlign integra as palavras-chave da vaga no meu currículo?
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