Adapta tu CV a cada oferta de empleo con IA
Pega una oferta de empleo y nuestra IA extrae las palabras clave, analiza la compatibilidad y reformula tus experiencias para maximizar tu score ATS.
90 segundos. Cada CV es único, adaptado al anuncio específico.
tu CV a una oferta
por no adaptarse a la oferta
con un CV adaptado
de los CV generados
Por qué tu CV genérico ya no funciona
Los sistemas ATS modernos comparan tu CV palabra por palabra con la oferta de empleo. Un CV genérico, aunque sea excelente, fracasa ante un algoritmo que busca coincidencias exactas.
Filtrado por palabras clave ATS
Los software ATS escanean tu CV buscando los términos exactos presentes en la oferta de empleo. Si el anuncio menciona «gestión de proyectos Agile» y tu CV dice «dirección de proyectos», el sistema no establece la conexión. Resultado: tu candidatura se elimina antes de que un humano la vea.
Algoritmos de scoring
Cada ATS asigna un score de compatibilidad entre tu CV y la oferta. Este score depende del número de palabras clave coincidentes, su posición en el documento y la relevancia de las experiencias listadas. Por debajo de un umbral (a menudo el 70%), tu candidatura se descarta automáticamente.
7 segundos de revisión del reclutador
Incluso cuando tu CV pasa los filtros ATS, un reclutador le dedica una media de 7 segundos. Si las competencias clave de la oferta no destacan de inmediato, tu perfil se descarta a favor de un candidato cuyo CV refleja exactamente los términos del anuncio.
CÓMO FUNCIONA
Tu CV adaptado a la oferta en 4 pasos
No necesitas reescribir tu CV para cada candidatura. Pega la oferta de empleo y deja que la IA haga el trabajo de adaptación.
Pega la oferta de empleo
La IA extrae las palabras clave
Matching con tu perfil
CV optimizado generado
El mismo perfil, dos resultados
Así un mismo candidato obtiene resultados radicalmente diferentes según si su CV es genérico o adaptado a la oferta objetivo.
CV genérico enviado
Director de proyecto digital : 5 años de experiencia
Gestión de proyectos web y digitales. Coordinación de equipos multidisciplinares. Seguimiento presupuestario y reporting. Implementación de procesos de mejora continua. Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
Competencias: gestión, dirección de proyectos, digital, reporting, coordinación
Score ATS: 34% : Rechazado automáticamente
CV adaptado a la oferta por JobAlign
Director de Proyecto Digital Agile : Especializado en E-commerce y CRM
Liderazgo de proyectos e-commerce (Shopify, Magento) con metodología Agile/Scrum. Coordinación de squads de 8 personas (desarrolladores, diseñadores, product owners). Gestión presupuestaria de carteras de hasta 500K€ con seguimiento de KPIs y dashboards Jira/Confluence. Despliegue de estrategias CRM (Salesforce) con aumento del 23% en la tasa de retención.
Competencias clave: Agile/Scrum, e-commerce, Salesforce CRM, Jira, gestión presupuestaria, KPI
Score ATS: 91% : Transmitido al reclutador
TECNOLOGÍA JOBALIGN
La IA que descifra cada oferta de empleo
Nuestra tecnología analiza en profundidad cada anuncio para crear un CV que responde punto por punto a las expectativas del reclutador y de su ATS.
Extracción de palabras clave de la oferta
La IA desglosa el anuncio para identificar las competencias técnicas, las cualificaciones obligatorias, las soft skills y los términos específicos que el ATS buscará en tu CV.
Score de compatibilidad
Antes de generar tu CV, JobAlign calcula un score de compatibilidad entre tu perfil y la oferta. Sabes exactamente dónde estás y qué va a optimizar la IA.
Reformulación de experiencias
Tus experiencias se reescriben para integrar naturalmente los términos de la oferta. La IA no inventa nada: reformula lo que realmente hiciste con el vocabulario que el reclutador espera.
Formato ATS garantizado
El CV generado respeta los estándares de formato ATS: estructura clara, sin tablas ni columnas complejas, fuentes legibles y jerarquía de información óptima para el parsing automático.
CV listo en menos de 3 minutos. Sin compromiso.
Preguntas frecuentes sobre la adaptación del CV a una oferta
¿Es realmente necesario adaptar el CV para cada candidatura?
¿Cómo extrae la IA las palabras clave de una oferta de empleo?
¿Cuál es la diferencia entre un CV adaptado y uno genérico?
¿La IA inventa competencias que no tengo?
¿Cuánto tiempo se tarda en adaptar un CV a una oferta?
¿Cómo sé si mi CV es compatible con una oferta?
¿El CV adaptado funciona con todos los ATS?
¿Listo para maximizar tus oportunidades?
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