GUÍA PRÁCTICA

Palabras clave ATS
: encontrarlas y colocarlas en tu currículum

Los ATS comparan tu CV con las palabras clave de la oferta. Aquí cómo identificar los términos correctos y dónde integrarlos.

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Cuanto más contenga tu CV las palabras clave pertinentes en el lugar adecuado, más posibilidades tienes de pasar el filtro ATS y ser visto por un reclutador.

Por qué las palabras clave marcan la diferencia

Los ATS (Applicant Tracking Systems) escanean tu CV y lo comparan con la oferta. Cuantos más palabras clave relevantes en el lugar correcto, más posibilidades de pasar el filtro.

Copiar y pegar toda la oferta no sirve: los ATS detectan el relleno de palabras clave. El objetivo es integrar de forma natural los términos en experiencia, competencias y títulos.

ÉTAPE 1

Dónde encontrar las palabras clave en una oferta

Las palabras clave a localizar son las que describen el puesto, las competencias requeridas y el perfil esperado.

Título del puesto y variantes

El título exacto (ej. "Jefe de proyecto digital") y sus variantes ("Project manager", "Responsable de proyecto") se usan a menudo como criterio de matching.

Competencias técnicas (hard skills)

Lenguajes, herramientas, software, certificaciones: todo lo listado en "Requisitos" o "Perfil" debe aparecer en tu CV si lo dominas.

Sector y metodologías

Agile, Scrum, B2B, retail, SaaS... Los términos de sector y metodología cuentan en la puntuación ATS.

Formación y títulos

Si la oferta menciona un título o formación concreta, indícala con la denominación oficial en la sección Formación.

ÉTAPE 2

Dónde colocar las palabras clave en tu CV

Los ATS suelen dar más peso a ciertas zonas. Prioriza estas áreas sin desvirtuar tu mensaje.

Resumen o título bajo tu nombre

Una frase corta con el puesto objetivo y 2–3 competencias clave mejora el matching desde la primera lectura.

Títulos de los puestos

Si has tenido un puesto similar con otro nombre, puedes añadir entre paréntesis el término de la oferta (ej. "Responsable comercial (Key Account Manager)").

Descripción de experiencias

Integra las palabras clave en las frases que describen tus funciones y logros. Usa verbos de acción y los términos exactos de la oferta cuando encaje.

Sección Competencias

Lista las competencias técnicas y profesionales usando las formulaciones de la oferta. Una sección "Competencias" clara es bien leída por los ATS.

Consejos prácticos

  • Usa las palabras exactas de la oferta cuando sea posible (los sinónimos a veces se reconocen, pero no siempre).
  • Evita el relleno de palabras clave: 2–3 apariciones del mismo término en el CV bastan.
  • Adapta tu CV a cada oferta: un CV genérico puntúa peor que uno dirigido.
  • Revisa la ortografía de términos técnicos y nombres de software.

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Entender los ATS Adaptar tu CV a la oferta Cómo hacer un CV ATS

Preguntas frecuentes

¿Cuántas palabras clave hay que poner en un CV?
No hay un número mágico. Lo importante es cubrir competencias y perfil demandados de forma natural. Suele ser crítico incluir los 10–15 términos más repetidos en la oferta (título, competencias, funciones).

¿Los ATS reconocen sinónimos?
Depende del software. Algunos ATS hacen matching semántico, otros buscan términos exactos. Para ir sobre seguro, prioriza las formulaciones de la oferta cuando encajen.

¿JobAlign integra las palabras clave de la oferta en mi CV?
Sí. Al generar un CV con una oferta, la IA selecciona y reformula tu experiencia integrando las palabras clave de la oferta. Obtienes un CV personalizado y optimizado ATS en minutos. Crear un CV personalizado.

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