Perché i Curriculum non hanno barre delle competenze o colonne multiple ?

È una scelta deliberata per massimizzare le tue possibilità. Le barre delle competenze, colonne multiple e grafici sono mal interpretati dai sistemi ATS (software di filtraggio). Le barre vengono ignorate o mal comprese, le colonne creano testo misto illeggibile, e i grafici vengono completamente ignorati. I nostri template usano una struttura lineare e chiara che supera i filtri ATS restando elegante.

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Il 75% dei Curriculum non viene mai visto da un umano

Gli ATS (Applicant Tracking Systems) filtrano automaticamente le candidature prima che un recruiter le veda. Senza le parole chiave e il formato giusti, il tuo Curriculum viene rifiutato in pochi secondi.

Il 98% delle grandi aziende utilizza ATS per filtrare i Curriculum

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Domande frequenti sul generatore di Curriculum

Tutto ciò che devi sapere per creare il tuo Curriculum da LinkedIn

Come creo un Curriculum dal mio profilo LinkedIn ?

Con JobAlign, connetti semplicemente il tuo account LinkedIn con un clic grazie alla nostra estensione Chrome. Le tue esperienze lavorative, competenze e formazione vengono importate automaticamente. Poi aggiungi l'URL o il testo dell'offerta di lavoro target, e la nostra IA genera un Curriculum personalizzato e ottimizzato ATS in meno di 3 minuti.

Cos'è un Curriculum ottimizzato ATS e perché è importante ?

Gli ATS (Applicant Tracking Systems) sono software utilizzati da il 98% delle grandi aziende per filtrare automaticamente le candidature. Un Curriculum ottimizzato ATS è formattato per essere correttamente letto da questi sistemi : struttura chiara, parole chiave rilevanti dell'offerta, formato PDF compatibile. Senza ottimizzazione, il 75% dei Curriculum viene rifiutato prima ancora di essere visti da un recruiter. JobAlign raggiunge un tasso di successo ATS dell'87%.

Quanti Curriculum personalizzati posso generare ?

Puoi generare quanti Curriculum personalizzati vuoi. Ogni Curriculum è unico e adattato all'offerta target. Se ti candidi a 10 offerte diverse, ottieni 10 Curriculum diversi, ognuno ottimizzato con le parole chiave e competenze specifiche di ogni posizione.

Qual è la differenza con l'export PDF di LinkedIn ?

L'export PDF nativo di LinkedIn genera un documento generico e mal formattato, identico per tutte le tue candidature. JobAlign crea un Curriculum professionale personalizzato per ogni offerta: l'IA seleziona le tue esperienze più rilevanti, riformula i tuoi risultati con le parole chiave dell'offerta e genera un PDF in formato ATS-friendly. Vedi confronto dettagliato →

I miei dati LinkedIn sono al sicuro ?

Assolutamente. I tuoi dati rimangono privati e non vengono mai condivisi con terze parti. Non abbiamo accesso alla tua password LinkedIn - l'estensione estrae semplicemente le informazioni visibili dal tuo profilo. Zero tracking pubblicitario, trasparenza totale sull'utilizzo dei tuoi dati.

Perché i Curriculum non hanno barre delle competenze, colonne multiple o grafici?

È una scelta deliberata per massimizzare le tue possibilità. Gli elementi grafici (barre delle competenze, colonne multiple, icone, tabelle) sono mal interpretati dai sistemi ATS:

Barre delle competenze: l'ATS non comprende "75%" e spesso ignora l'informazione. Peggio ancora, una barra a 3/5 può essere percepita negativamente da un recruiter.
Colonne multiple: l'ATS legge da sinistra a destra, riga per riga. Due colonne creano un testo mescolato e illeggibile.
Grafici e icone: completamente ignorati, occupano spazio senza aggiungere valore ATS.

I nostri template privilegiano una struttura chiara e lineare che supera i filtri ATS restando elegante per i recruiter. Questo spiega il nostro tasso di successo dell'87%.

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