Adapte o seu currículo a cada vaga de emprego com IA
Cole uma vaga de emprego e a nossa IA extrai as palavras-chave, analisa a compatibilidade e reformula as suas experiências para maximizar o seu score ATS.
90 segundos. Cada currículo é único, adaptado ao anúncio específico.
o seu currículo a uma vaga
por não serem adaptados à vaga
com um currículo adaptado
dos currículos gerados
Porque é que o seu currículo genérico já não funciona
Os sistemas ATS modernos comparam o seu currículo palavra por palavra com a vaga de emprego. Um currículo genérico, mesmo excelente, falha perante um algoritmo que procura correspondências exatas.
Filtragem por palavras-chave ATS
Os softwares ATS analisam o seu currículo à procura dos termos exatos presentes na vaga de emprego. Se o anúncio menciona «gestão de projetos Agile» e o seu currículo diz «direção de projetos», o sistema não faz a ligação. Resultado: a sua candidatura é eliminada antes de chegar a um humano.
Algoritmos de scoring
Cada ATS atribui um score de compatibilidade entre o seu currículo e a vaga. Este score depende do número de palavras-chave correspondentes, da sua posição no documento e da relevância das experiências listadas. Abaixo de um limiar (frequentemente 70%), a sua candidatura é automaticamente descartada.
7 segundos de análise do recrutador
Mesmo quando o seu currículo passa os filtros ATS, um recrutador dedica-lhe em média 7 segundos. Se as competências-chave da vaga não se destacam imediatamente, o seu perfil é preterido a favor de um candidato cujo currículo reflete exatamente os termos do anúncio.
COMO FUNCIONA
O seu currículo adaptado à vaga em 4 passos
Não precisa de reescrever o seu currículo para cada candidatura. Cole a vaga de emprego e deixe a IA tratar da adaptação.
Cole a vaga de emprego
A IA extrai as palavras-chave
Matching com o seu perfil
Currículo otimizado gerado
O mesmo perfil, dois resultados
Veja como o mesmo candidato obtém resultados radicalmente diferentes conforme o seu currículo é genérico ou adaptado à vaga-alvo.
Currículo genérico enviado
Gestor de Projeto Digital : 5 anos de experiência
Gestão de projetos web e digitais. Coordenação de equipas multidisciplinares. Acompanhamento orçamental e reporting. Implementação de processos de melhoria contínua. Domínio de ferramentas de gestão de projetos.
Competências: gestão, direção de projetos, digital, reporting, coordenação
Score ATS: 34% : Rejeitado automaticamente
Currículo adaptado à vaga pelo JobAlign
Gestor de Projeto Digital Agile : Especializado em E-commerce e CRM
Gestão de projetos e-commerce (Shopify, Magento) com metodologia Agile/Scrum. Coordenação de squads de 8 pessoas (programadores, designers, product owners). Gestão orçamental de portefólios até 500K€ com acompanhamento de KPIs e dashboards Jira/Confluence. Implementação de estratégias CRM (Salesforce) com aumento da taxa de retenção em 23%.
Competências-chave: Agile/Scrum, e-commerce, Salesforce CRM, Jira, gestão orçamental, KPI
Score ATS: 91% : Encaminhado ao recrutador
TECNOLOGIA JOBALIGN
A IA que descodifica cada vaga de emprego
A nossa tecnologia analisa em profundidade cada anúncio para criar um currículo que responde ponto por ponto às expectativas do recrutador e do seu ATS.
Extração de palavras-chave da vaga
A IA disseca o anúncio para identificar as competências técnicas, as qualificações obrigatórias, as soft skills e os termos específicos que o ATS procurará no seu currículo.
Score de compatibilidade
Antes mesmo de gerar o seu currículo, o JobAlign calcula um score de compatibilidade entre o seu perfil e a vaga. Sabe exatamente onde está e o que a IA vai otimizar.
Reformulação das experiências
As suas experiências são reescritas para integrar naturalmente os termos da vaga. A IA não inventa nada: reformula o que realmente fez no vocabulário que o recrutador espera.
Formato ATS garantido
O currículo gerado respeita os padrões de formatação ATS: estrutura clara, sem tabelas nem colunas complexas, fontes legíveis e hierarquia de informação otimizada para parsing automático.
CV pronto em menos de 3 minutos. Sem compromisso.
Perguntas frequentes sobre a adaptação do currículo a uma vaga
É mesmo necessário adaptar o currículo para cada candidatura?
Como é que a IA extrai as palavras-chave de uma vaga de emprego?
Qual é a diferença entre um currículo adaptado e um genérico?
A IA inventa competências que eu não tenho?
Quanto tempo demora a adaptar um currículo a uma vaga?
Como sei se o meu currículo é compatível com uma vaga?
O currículo adaptado funciona com todos os ATS?
Pronto para maximizar as suas oportunidades?
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