Een aangepast CV = 3x meer sollicitatiegesprekken

Hoe je CV aanpassen
aan een vacature

Een generiek CV is niet meer voldoende. Leer hoe je je CV personaliseert
voor elke sollicitatie en ATS-filters passeert.

Concrete stappen, fouten om te vermijden en voor/na voorbeelden

HET PROBLEEM

Waarom een generiek CV
niet meer voldoende is

Hetzelfde CV naar alle vacatures sturen is een veelgemaakte fout die je kansen drastisch vermindert.

ATS filteren op trefwoorden

Applicant Tracking Systems scannen je CV op zoek naar specifieke termen uit de vacature. Zonder deze trefwoorden wordt je CV automatisch afgewezen. Begrijp hoe ATS werken →

Er wordt een matching berekend

ATS kennen een matchingscore toe tussen je CV en de vacature. Een generiek CV krijgt een lage score.

Elke functie heeft zijn bijzonderheden

Zelfs voor vergelijkbare functies gebruiken bedrijven verschillende terminologie. "Projectleider" kan "Project Manager" of "Projectmanager" worden.

75%

van de CV's worden afgewezen door ATS voordat ze een menselijke recruiter bereiken.
De belangrijkste reden? Gebrek aan overeenkomst met de trefwoorden van de vacature.

DE VACATURE BEGRIJPEN

Wat een ATS zoekt in een
vacature

Om je CV effectief aan te passen, moet je eerst begrijpen wat recruiters en ATS zoeken.

Functietitel

De exacte functietitel en varianten. Het ATS controleert of je huidige of vorige titel overeenkomt.

Voorbeelden: Full Stack Developer, Software Engineer, Webontwikkelaar

Technische vaardigheden

De genoemde hard skills: talen, tools, methodologieën, vereiste certificeringen.

Voorbeelden: React, Python, Agile, AWS, Excel gevorderd

Sector trefwoorden

Het specifieke vocabulaire van de sector en het domein van het bedrijf.

Voorbeelden: B2B, SaaS, E-commerce, Supply Chain, Fintech

Pro Tip

Trefwoorden die meerdere keren herhaald worden zijn meestal de belangrijkste. Als "projectmanagement" 4 keer voorkomt, is het een essentieel criterium voor je CV.

STAP-VOOR-STAP METHODE

3 stappen om je
CV aan te passen

Volg deze eenvoudige methode om je CV effectief aan te passen.

1

Vacature analyseren

Lees de functiebeschrijving aandachtig, meerdere keren indien nodig. Identificeer de belangrijkste elementen:

  • Hoofdverantwoordelijkheden
  • "Vereiste" vs "gewenste" vaardigheden
  • Verwacht ervaringsniveau
  • Waarden en bedrijfscultuur
2

Essentiële punten extraheren

Maak een lijst van de belangrijkste elementen voor je CV:

Te noteren

  • • Terugkerende technische termen
  • • Genoemde soft skills
  • • Tools en technologieën
  • • Vereiste certificeringen

Te prioriteren

  • • Wat eerst genoemd wordt
  • • Wat meerdere keren herhaald wordt
  • • Wat als "essentieel" gemarkeerd is
  • • Wat overeenkomt met je profiel
3

CV aanpassen

Pas elke sectie van je CV aan om deze af te stemmen op de functie-eisen:

Titel en samenvatting

Gebruik de exacte functietitel of een nabije variant.

Werkervaring

Herformuleer je taken met trefwoorden uit de vacature. Benadruk relevante prestaties.

Vaardigheden

Herorden je lijst om de gevraagde vaardigheden bovenaan te zetten.

VALKUILEN

Fouten om te vermijden
bij het aanpassen

Deze veelgemaakte fouten kunnen je CV laten afwijzen door ATS.

Keyword stuffing

Trefwoorden onnatuurlijk herhalen om het ATS te misleiden. Recruiters herkennen dit onmiddellijk en het kan je CV diskwalificeren.

Liegen over vaardigheden

Vaardigheden toevoegen die je niet beheerst. Je wordt ontmaskerd tijdens het sollicitatiegesprek of erger, op de werkvloer.

Kopiëren en plakken van de vacature

Hele zinnen uit de vacature letterlijk overnemen. Dit is onprofessioneel en toont geen echte reflectie.

Relevante ervaring verwijderen

Belangrijke ervaringen schrappen omdat ze niet direct gerelateerd lijken. Ze kunnen overdraagbare vaardigheden aantonen.

De juiste aanpak

Pas je CV authentiek aan door je echte ervaringen te herformuleren met de terminologie van de vacature. Het doel is om de overeenkomst tussen je profiel en de functie te benadrukken, niet om te liegen.

DE OPLOSSING

JobAlign doet het
automatisch voor je

Bespaar uren werk bij elke sollicitatie met onze intelligente aanpassingstool.

Hoe het werkt

1

Plak de vacature

Kopieer de functiebeschrijving in onze tool.

2

AI analyseert

Onze AI identificeert de belangrijkste trefwoorden en vereisten.

3

Ontvang je aangepaste CV

Download je geoptimaliseerde CV, klaar om te versturen.

Voordelen

  • Tijdsbesparing: 30 minuten → 2 minuten per sollicitatie
  • ATS-geoptimaliseerd: Maximale compatibiliteit met alle systemen
  • Professionele kwaliteit: Perfecte opmaak en formulering
  • Meertalig: Werkt in het Nederlands, Engels, Frans en meer
Mijn CV nu aanpassen

Gratis te proberen • Geen creditcard vereist

CONCRETE VOORBEELDEN

Voor/Na vergelijking

Zie het verschil tussen een generiek CV en een aangepast CV.

Doelvacature: Digital Marketing Manager

Bedrijf: TechStart BV (SaaS scale-up) • Locatie: Amsterdam

Belangrijkste vereisten uit de vacature:

SEO/SEA Google Analytics Marketing Automation B2B SaaS Lead Generation HubSpot

Professionele samenvatting

VOOR (Generiek)

"Marketing professional met 5 jaar ervaring. Ik heb gewerkt aan verschillende projecten en ben op zoek naar een nieuwe uitdaging waar ik mijn vaardigheden kan inzetten."

NA (Aangepast)

"Digital Marketing Manager met 5 jaar ervaring in B2B SaaS. Expert in SEO/SEA en marketing automation (HubSpot). Bewezen track record in lead generation met +150% groei in gekwalificeerde leads."

Werkervaring

VOOR (Generiek)

Marketing Specialist - WebCorp

  • Beheer van online campagnes
  • Analyse van resultaten
  • Samenwerking met het team
  • Rapportage aan management
NA (Aangepast)

Digital Marketing Specialist - WebCorp (B2B SaaS)

  • Beheer van SEO/SEA campagnes met €50K maandelijks budget
  • Implementatie van marketing automation workflows in HubSpot
  • Analyse via Google Analytics 4 en data-gedreven optimalisatie
  • Lead generation: +85% gekwalificeerde leads in 12 maanden

Vaardigheden

VOOR (Generiek)
Marketing Social Media Communicatie Excel PowerPoint Teamwork
NA (Aangepast)
SEO/SEA Google Analytics 4 HubSpot Marketing Automation Lead Generation B2B SaaS
FAQ

Veelgestelde vragen

Moet ik mijn CV voor elke sollicitatie aanpassen?

Ja, idealiter wel. Elke vacature heeft specifieke vereisten en trefwoorden. Een aangepast CV verhoogt je kansen aanzienlijk om door ATS-filters te komen en de aandacht van recruiters te trekken. Met tools zoals JobAlign kost dit slechts enkele minuten per sollicitatie.

Hoeveel tijd kost het om een CV aan te passen?

Handmatig kan het 20-30 minuten per sollicitatie kosten. Met JobAlign wordt dit teruggebracht tot 2-3 minuten: je plakt de vacature, en onze AI past je CV automatisch aan met de juiste trefwoorden en formuleringen.

Wat is het verschil tussen aanpassen en liegen?

Aanpassen betekent je echte ervaringen herformuleren met de terminologie van de vacature. Liegen is vaardigheden of ervaringen verzinnen die je niet hebt. Het eerste is slim solliciteren, het tweede is fraude die je reputatie kan schaden.

Welke secties van mijn CV moet ik aanpassen?

Focus op: 1) Je professionele samenvatting/titel, 2) De beschrijving van je werkervaring (herformuleer met relevante trefwoorden), 3) Je vaardigheden sectie (prioriteer de gevraagde skills). Je opleiding en persoonlijke gegevens blijven meestal ongewijzigd.

Hoe weet ik welke trefwoorden belangrijk zijn?

Let op: 1) Termen die meerdere keren herhaald worden, 2) Vaardigheden die als "vereist" of "essentieel" worden aangeduid, 3) De functietitel en varianten, 4) Specifieke tools, technologieën of certificeringen. JobAlign identificeert deze automatisch voor je.

Werkt CV-aanpassing ook voor internationale sollicitaties?

Absoluut! De principes zijn universeel. JobAlign ondersteunt meerdere talen (Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans, etc.) en past je CV aan met de juiste terminologie voor elke markt en taal.

Klaar om je CV aan te passen?

Stop met het versturen van generieke CV's. Pas je CV aan voor elke sollicitatie en verhoog je kansen op een gesprek.

Mijn CV nu aanpassen

Gratis te proberen • Geen creditcard vereist