Algemene Gebruiksvoorwaarden

1. Preambule

Deze Algemene Gebruiksvoorwaarden (hierna « Voorwaarden ») regelen het gebruik van het JobAlign-platform (hierna « de Dienst »), toegankelijk op het adres www.jobalign.app.

JobAlign is een dienst voor het automatisch genereren van gepersonaliseerde CV's geoptimaliseerd voor ATS-systemen (Applicant Tracking Systems), met behulp van kunstmatige intelligentie om professionele profielen aan te passen aan gerichte vacatures.

Door de Dienst te gebruiken, accepteert u zonder voorbehoud deze Voorwaarden. Als u deze voorwaarden niet accepteert, moet u onmiddellijk elk gebruik van de Dienst staken.

2. Uitgever en juridische kennisgeving

2.1 Uitgever van de website

De website www.jobalign.app wordt uitgegeven door:

2.2 Verantwoordelijke uitgever

De verantwoordelijke uitgever is Johan Massin, als President van NPTN.

2.3 Hosting

De website wordt gehost door:

3. Definities

• « Gebruiker »: Elke natuurlijke of rechtspersoon die de JobAlign-dienst gebruikt
• « Account »: Persoonlijke ruimte aangemaakt door de Gebruiker om toegang te krijgen tot de Dienst
• « CV »: Document gegenereerd door de Dienst met de professionele informatie van de Gebruiker
• « ATS »: Applicant Tracking System, software voor het beheer van sollicitaties gebruikt door recruiters
• « LinkedIn-profiel »: Professionele gegevens gesynchroniseerd vanaf het LinkedIn-account van de Gebruiker
• « Vacature »: Functiebeschrijving verstrekt door de Gebruiker om zijn CV te personaliseren

4. Toegang en registratie

3.1 Toegangsvoorwaarden

De Dienst is toegankelijk voor elke meerderjarige natuurlijke persoon met volledige rechtsbevoegdheid. Toegang tot de Dienst vereist een internetverbinding en een compatibele webbrowser.

3.2 Aanmaken van een account

Het gebruik van de Dienst vereist het aanmaken van een Account via LinkedIn OAuth 2.0-authenticatie. De Gebruiker garandeert dat:

• De verstrekte informatie nauwkeurig, volledig en actueel is
• Hij over de nodige rechten op zijn LinkedIn-profiel beschikt
• Hij de rechtmatige eigenaar is van het gebruikte LinkedIn-account
• Hij slechts één Account per persoon zal aanmaken

3.3 Accountbeveiliging

De Gebruiker is als enige verantwoordelijk voor de vertrouwelijkheid van zijn inloggegevens. Elk gebruik van de Dienst via zijn Account wordt geacht door de Gebruiker te zijn uitgevoerd. Bij verlies, diefstal of frauduleus gebruik moet de Gebruiker ons onmiddellijk informeren.

5. Beschrijving van de Dienst

4.1 Belangrijkste functies

JobAlign stelt de Gebruiker in staat om:

• Zijn professionele profiel automatisch te synchroniseren vanaf LinkedIn
• Gepersonaliseerde CV's te genereren op basis van gerichte vacatures
• CV's te optimaliseren voor ATS-systemen
• De gegenereerde CV's te downloaden in PDF-formaat
• Te kiezen uit verschillende professionele templates
• De geschiedenis van zijn gegenereerde CV's te raadplegen

4.2 AI-technologie

De Dienst maakt gebruik van kunstmatige intelligentiemodellen voor:

• Het analyseren van vacatures en het extraheren van relevante trefwoorden
• Het selecteren van de meest geschikte professionele ervaringen
• Het herformuleren van inhoud om het ATS-slagingspercentage te optimaliseren
• Het aanpassen van de presentatie aan het gekozen template

4.3 Beperkingen

JobAlign is een hulpmiddel voor het maken van CV's. Wij garanderen niet het verkrijgen van een sollicitatiegesprek of een baan. De resultaten zijn afhankelijk van talrijke factoren buiten de Dienst (kwaliteit van het profiel, relevantie van sollicitaties, marktcontext, enz.).

6. Verplichtingen van de Gebruiker

5.1 Toegestaan gebruik

De Gebruiker verbindt zich ertoe de Dienst op een eerlijke en bestemmingsconforme wijze te gebruiken. Het is strikt verboden om:

• De Dienst te gebruiken voor illegale of frauduleuze doeleinden
• De identiteit van een derde te usurperen of valse informatie te verstrekken
• De toegang tot de Dienst door te verkopen, te verhuren of over te dragen
• Te proberen beveiligingsmaatregelen te omzeilen
• De broncode of algoritmen te extraheren, kopiëren of reproduceren
• Niet-geautoriseerde robots, scrapers of geautomatiseerde tools te gebruiken
• De werking van de Dienst te overbelasten of te verstoren

5.2 Nauwkeurigheid van informatie

De Gebruiker garandeert de nauwkeurigheid en waarheidsgetrouwheid van de verstrekte professionele informatie. Hij is als enige verantwoordelijk voor de inhoud van zijn profiel en de gegenereerde CV's. JobAlign kan niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele onnauwkeurigheden, weglatingen of vervalsingen.

5.3 Respect voor intellectueel eigendom

De Gebruiker garandeert dat hij over alle nodige rechten beschikt op de inhoud die hij aan de Dienst verstrekt. Hij verbindt zich ertoe geen elementen in zijn profiel op te nemen die beschermd zijn door intellectuele eigendomsrechten van derden zonder toestemming.

7. Prijzen en betaling

6.1 Prijsmodel

De Dienst wordt aangeboden volgens een « pay-per-use »-model (betaling per gebruik). Elke CV-generatie leidt tot een beveiligde betaling via Stripe. De geldende prijzen worden op het platform weergegeven vóór elke transactie.

6.2 Betalingsmodaliteiten

Betalingen worden verwerkt door onze dienstverlener Stripe in overeenstemming met de PCI-DSS-normen. JobAlign bewaart geen volledige bankgegevens. De geaccepteerde betaalmiddelen omvatten bankkaarten (Visa, Mastercard, American Express).

6.3 Facturering

Voor elke transactie wordt automatisch een factuur gegenereerd en is toegankelijk vanuit het Account van de Gebruiker. De prijzen zijn aangegeven in euro's inclusief btw (toepasselijke btw inbegrepen).

6.4 Prijswijzigingen

JobAlign behoudt zich het recht voor om zijn prijzen op elk moment te wijzigen. De nieuwe prijzen zijn van toepassing op toekomstige transacties. Gebruikers worden geïnformeerd over elke prijswijziging per e-mail of melding op het platform.

8. Intellectueel eigendom

7.1 Rechten van JobAlign

De gehele Dienst (broncode, ontwerp, templates, algoritmen, merken, logo's) is beschermd door intellectuele eigendomsrechten en behoort exclusief toe aan JobAlign. Elke niet-geautoriseerde reproductie, weergave, wijziging of exploitatie is strikt verboden.

7.2 Gebruikslicentie

JobAlign verleent de Gebruiker een persoonlijke, niet-exclusieve, niet-overdraagbare en herroepbare licentie voor het gebruik van de Dienst, beperkt tot professioneel gebruik voor het zoeken naar werk.

7.3 Gegenereerde inhoud

De gegenereerde CV's behoren toe aan de Gebruiker. Door de Dienst te gebruiken, verleent de Gebruiker JobAlign een wereldwijde, niet-exclusieve licentie om de CV's te verwerken, op te slaan en te genereren. Deze licentie eindigt bij het verwijderen van de gegevens.

7.4 Feedback en suggesties

Elke feedback, suggestie of verbeteringsidee die aan JobAlign wordt meegedeeld, wordt ons exclusieve eigendom en kan vrij worden gebruikt zonder vergoeding.

9. Aansprakelijkheid en garanties

8.1 Beschikbaarheid van de Dienst

JobAlign streeft ernaar een continue beschikbaarheid van de Dienst te garanderen, maar kan geen ononderbroken toegang garanderen. De Dienst kan tijdelijk niet beschikbaar zijn wegens onderhoud, updates of technische redenen buiten onze wil.

8.2 Kwaliteit van gegenereerde CV's

JobAlign zet alle middelen in om kwaliteits-CV's te leveren die geoptimaliseerd zijn voor ATS. Wij garanderen echter niet:

• Een ATS-slagingspercentage van 100%
• Het verkrijgen van sollicitatiegesprekken of banen
• Compatibiliteit met alle bestaande ATS-systemen
• De volledige afwezigheid van fouten of onnauwkeurigheden in de gegenereerde CV's

8.3 Beperking van aansprakelijkheid

Binnen de wettelijk toegestane grenzen kan JobAlign niet aansprakelijk worden gesteld voor:

• Indirecte, incidentele of gevolgschade
• Verlies van kansen, gegevens of inkomsten
• Inhoud verstrekt door de Gebruiker of derden
• Acties van ATS-systemen van derden
• Ongepast gebruik van de Dienst door de Gebruiker

8.4 Overmacht

JobAlign kan niet aansprakelijk worden gesteld in geval van niet-nakoming van zijn verplichtingen als gevolg van een geval van overmacht (natuurramp, algemene internetstoring, overheidshandeling, enz.).

10. Bescherming van persoonsgegevens

De verwerking van persoonsgegevens wordt geregeld door ons Privacybeleid, dat integraal deel uitmaakt van deze Voorwaarden.

Door de Dienst te gebruiken, stemt de Gebruiker in met de verwerking van zijn persoonsgegevens in overeenstemming met de AVG en ons Privacybeleid. De belangrijkste garanties omvatten:

• Verzameling beperkt tot strikt noodzakelijke gegevens
• Gegevensbeveiliging door encryptie
• Geen doorverkoop van persoonsgegevens
• Recht op toegang, rectificatie en verwijdering
• Beperkte bewaartermijn

11. Duur en beëindiging

10.1 Duur

Deze Voorwaarden zijn van toepassing gedurende de gehele duur van het gebruik van de Dienst door de Gebruiker.

10.2 Beëindiging door de Gebruiker

De Gebruiker kan op elk moment zijn Account verwijderen via de instellingen van zijn profiel of door contact met ons op te nemen via support@jobalign.com. Verwijdering leidt tot definitieve verwijdering van persoonsgegevens in overeenstemming met ons Privacybeleid.

10.3 Beëindiging door JobAlign

JobAlign behoudt zich het recht voor om het Account van een Gebruiker op te schorten of te verwijderen in geval van:

• Schending van deze Voorwaarden
• Frauduleus of illegaal gebruik van de Dienst
• Beledigend of schadelijk gedrag
• Niet-betaling of openstaande betalingen
• Langdurige inactiviteit (meer dan 2 jaar)

10.4 Gevolgen van beëindiging

Beëindiging maakt onmiddellijk een einde aan de toegang tot de Dienst. De gegenereerde CV's blijven 30 dagen toegankelijk om het downloaden ervan mogelijk te maken. Er wordt geen terugbetaling gedaan voor reeds gedane betalingen.

12. Wijzigingen van de Voorwaarden

JobAlign behoudt zich het recht voor om deze Voorwaarden op elk moment te wijzigen om de evoluties van de Dienst, wettelijke of regelgevende wijzigingen, of andere operationele redenen weer te geven.

Gebruikers worden geïnformeerd over elke substantiële wijziging per e-mail of melding op het platform ten minste 30 dagen vóór de inwerkingtreding ervan.

Het voortgezette gebruik van de Dienst na de inwerkingtreding van de wijzigingen vormt aanvaarding van de nieuwe Voorwaarden. In geval van onenigheid moet de Gebruiker het gebruik van de Dienst staken en zijn Account verwijderen.

13. Toepasselijk recht en geschillen

12.1 Toepasselijk recht

Deze Voorwaarden worden beheerst door het Franse recht. Ze zijn opgesteld in de Franse taal. In geval van vertaling is alleen de Franse versie bindend.

12.2 Minnelijke geschillenbeslechting

In geval van een geschil met betrekking tot de interpretatie of uitvoering van deze Voorwaarden, verbinden de partijen zich ertoe een minnelijke oplossing te zoeken alvorens gerechtelijke stappen te ondernemen. De Gebruiker kan contact met ons opnemen via support@jobalign.com.

12.3 Bemiddeling

Overeenkomstig de artikelen L.611-1 en volgende van het Wetboek van Consumentenrecht heeft de Gebruiker als consument het recht om gratis een beroep te doen op een consumentenbemiddelaar met het oog op de minnelijke beslechting van het geschil. De contactgegevens van de bevoegde bemiddelaar worden op verzoek meegedeeld.

12.4 Bevoegde rechtbank

Bij gebrek aan minnelijke schikking wordt elk geschil met betrekking tot deze Voorwaarden voorgelegd aan de bevoegde rechtbanken volgens de algemene rechtsregels.

14. Contact

Voor vragen over deze Voorwaarden of de Dienst kunt u contact met ons opnemen: