Piękne portfolio w dwóch kolumnach nie przejdzie ATS w 2026
Stwórz CV Projektant UX/UI które przechodzi filtry ATS
Projektanci wysyłają efektowne portfolio PDF, którego ATS nie potrafi odczytać, a potem dziwią się, dlaczego nikt nie oddzwania.
Właściwe połączenie w 2026: tekstowe CV w jednej kolumnie, które przechodzi ATS, plus link do portfolio, który przekonuje rekrutera.
projektant UX/UI, brutto/mies. (Polska 2026)
linku do portfolio
na stanowisko projektanta produktu
układ dwukolumnowy nieczytelny dla ATS
SŁOWA KLUCZOWE ATS W PROJEKTOWANIU UX/UI
Słowa kluczowe, których ATS szuka w CV projektanta
ATS w projektowaniu nie szuka samego słowa „projektant”. Skanuje pary narzędzie + metoda + dowód: makiety w Figmie, testy użyteczności przeprowadzone w Maze, udokumentowany design system. Oto najbardziej rozróżniające terminy według grup.
Narzędzia projektowe
Sama nazwa narzędzia już nie wystarcza. ATS-y ważą oprogramowanie i jego realne zastosowanie (makieta, prototyp, design system, ilustracja).
Badania i UX
Stanowiska produktowe filtrują pod kątem podejścia badawczego, nie tylko efektu wizualnego. Pokaż, że zaczynasz od użytkownika.
UI i design system
To design system wyróżnia doświadczonego projektanta. Rekruterzy produktowi szukają go w CV wprost.
Metody i współpraca
W profilach produktowych ATS skanuje metody projektowe i współpracę z zespołami deweloperskimi oraz produktowymi.
Dowód i pomiar
Projektant udowadnia swój wpływ. ATS i rekruter szukają linku do portfolio oraz narzędzi pomiarowych, które potwierdzają Twoje wyniki.
Wskazówka: dwa dokumenty, dwie role
Tekstowe CV w jednej kolumnie przechodzi ATS, portfolio dowodzi. Wyślij oszczędne CV czytelne dla maszyny, z wyraźnym linkiem do portfolio w nagłówku. Jak umieścić słowa kluczowe we właściwym miejscu.
OPTYMALNA STRUKTURA CV PROJEKTANTA
Jak zbudować swoje CV Projektant UX/UI
Źle uporządkowane CV projektanta traci punkty w ATS nawet przy świetnym portfolio. Oto kolejność, która eksponuje Twoje podejście i wyniki oraz uspokaja lead designera lub product managera.
Nagłówek + link do portfolio
Link do portfolio musi być widoczny wprost, już w nagłówku. Rekruter, który musi go szukać, przechodzi do kolejnego CV.
- Nazwa stanowiska: Projektant UX/UI, UX Designer lub UI Designer zależnie od Twojej specjalizacji
- Link do portfolio zapisany słownie (nie ukryty pod ikoną nieczytelną dla ATS)
- Dane kontaktowe i lokalizacja zwykłym tekstem
- LinkedIn oraz, jeśli to zasadne, Dribbble lub Behance
Podsumowanie (3-4 linijki)
Twój pitch w 3 sekundy. Czytający powinien wychwycić Twoją specjalizację, obszar i jeden wynik bez przewijania CV.
- Specjalizacja: UX, UI, product design lub design system
- Obszar: SaaS, e-commerce, mobile, aplikacja biznesowa
- Główne narzędzie i metoda (Figma, testy użyteczności)
- Sztandarowe osiągnięcie w liczbach: konwersja, ukończenie, adopcja design systemu
Umiejętności (uporządkowane)
To sekcja najczęściej skanowana przez ATS-y projektowe. Pogrupuj ją w czytelne rodziny, zamiast tworzyć długą listę.
- Narzędzia: Figma, Sketch, Adobe XD (najlepiej opanowane najpierw)
- UX: badania z użytkownikami, testy użyteczności, wireframe'y
- UI: design system, prototypowanie, dostępność (WCAG)
- Metody: Design Thinking, handoff, testy A/B
- Bez pasków poziomu: „Figma 90%” nic nie mówi rekruterowi.
Doświadczenie (konkretne projekty)
Każde stanowisko powinno czytać się jak ciąg projektów z mierzonymi wynikami, a nie przepisany zakres obowiązków.
- Format: Stanowisko | Firma | Obszar | Daty
- 3-5 punktów na stanowisko, zaczynających się od czasownika (Zaprojektowałem, Przeprojektowałem, Przetestowałem, Sprototypowałem, Dostarczyłem)
- Ujmij wpływ w liczbach: konwersja, ukończenie, czas zadania, wdrożone komponenty
- Nazwij narzędzia i metody w kontekście, nie tylko na liście umiejętności
Wybrane projekty
Jeden dobrze opowiedziany projekt znaczy więcej niż akapit ogólnych obowiązków. To tutaj link do portfolio nabiera pełnego sensu.
- Projekt + rola (UX, UI, product designer) + rezultat
- Opisz rozwiązany problem użytkownika, nie tylko ekran
- Powiąż każdy projekt z mierzalnym wynikiem i case study z portfolio
- Bezpośredni link do danego case study, gdy to możliwe
Wykształcenie i certyfikaty (opcjonalnie)
Wykształcenie ma znaczenie, zwłaszcza na początku kariery. Wskaż to, co pasuje do stanowiska i działa jako sygnał natychmiastowego dopasowania.
- Kierunek projektowy, uczelnia lub przekwalifikowanie (bootcamp, dyplom)
- Certyfikaty (Google UX, Interaction Design Foundation, Nielsen Norman)
- Języki i realny poziom, jeśli stanowisko jest międzynarodowe
PRZED I PO
Prawdziwe przemiany CV projektanta
Zobacz, jak przeformułować doświadczenie projektanta, aby zmaksymalizować efekt w ATS i przekonać lead designera w kilka sekund.
01 Podsumowanie
Kreatywny i pełen pasji projektant UX/UI, swobodnie poruszający się w Figmie, szukający ciekawego stanowiska w dynamicznym zespole produktowym.
Brak specjalizacji, obszaru i liczb: wymienne CV
Product designer UX/UI, 5 lat w SaaS B2B. Figma, badania z użytkownikami i design system. Przeprojektowanie procesu rejestracji (testy użyteczności na 15 użytkownikach): +23% ukończenia. Portfolio: link w nagłówku.
Specjalizacja, obszar, metoda i jeden weryfikowalny wynik w liczbach
02 Punkt w doświadczeniu
Tworzenie makiet i projektów dla aplikacji mobilnej.
Brak kontekstu i wpływu: mógłby to napisać każdy projektant
Przeprojektowanie procesu rejestracji (Figma, testy użyteczności na 15 użytkownikach): +23% ukończenia, design system z 40 komponentów wdrożony przez 3 zespoły, dostarczony ze specyfikacją handoff.
Nazwana metoda, zmierzony zysk, realna adopcja i czysty handoff
03 Sekcja umiejętności
Umiejętności: Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, Framer, Miro, prototypowanie, wireframe'y, UX, UI, responsive
Płaska lista: nie wiadomo, co naprawdę opanowałeś
Narzędzia: Figma, Sketch, Adobe XD UX: badania z użytkownikami, testy użyteczności, wireframe'y UI: design system, prototypowanie, dostępność (WCAG) Metody: Design Thinking, handoff, testy A/B
Pogrupowane, uszeregowane, spójne z ofertą produktową
04 Wybrany projekt
Projekt w portfolio: przeprojektowanie sklepu e-commerce.
Brak wyniku, metody i wartości dodanej
Przeprojektowanie karty produktu e-commerce (Figma, testy A/B w Hotjar): dodania do koszyka +12%, czas decyzji krótszy o jedną trzecią, design system rozszerzony o 18 nowych komponentów. Szczegółowe case study w portfolio.
Nazwana metoda i narzędzie pomiaru, wyniki w liczbach, link do dowodu
CZĘSTE BŁĘDY
Błędy w CV projektanta które Cię eliminują
Te klasyczne pułapki wykładają nawet doświadczonych projektantów już na pierwszym etapie selekcji ATS.
Wysyłanie portfolio zamiast CV
Portfolio PDF w dwóch kolumnach, choćby najpiękniejsze, nie jest CV. ATS wyciąga z niego niemal nic, a Twoja aplikacja nigdy nie trafia do rekrutera.
Rozwiązanie: Dwa dokumenty. Tekstowe CV w jednej kolumnie do przejścia ATS, z wyraźnym linkiem do portfolio. Portfolio dowodzi, tekstowe CV przechodzi filtr.
Brak liczb pokazujących wpływ
„Tworzenie makiet” nic nie mówi. Lead designer szuka mierzalnego wyniku: konwersji, współczynnika ukończenia, czasu zadania, wdrożonych komponentów.
Rozwiązanie: Każdy punkt niesie co najmniej jedną liczbę. Konwersja w %, ukończenie, czas zadania, liczba użytych komponentów. Uzasadnione oszacowanie jest lepsze niż nic.
Pokazywanie efektu, ukrywanie procesu
CV mówiące tylko o „ładnych ekranach” wygląda na profil dekoracyjny. Rekruterzy produktowi szukają badań z użytkownikami, testów i iteracji stojących za pikselem.
Rozwiązanie: Wyeksponuj badania z użytkownikami, testy użyteczności, persony i iteracje. Efekt widać w portfolio, metoda czyta się w CV.
Dwukolumnowe CV z ikonami
Sidebar, kolumny i piktogramy wyglądają jak „portfolio”, ale ATS-y mieszają treść kolumn i tworzą CV nieczytelne dla maszyny.
Rozwiązanie: Jedna kolumna, standardowe nagłówki, oszczędny format. Twój design przemawia w portfolio, a nie w układzie CV. Zrozum parsowanie ATS.
Nieokreślona specjalizacja
UX, UI, product design czy design system: te profile mają różne słowa kluczowe. CV, które nie precyzuje, dezorientuje ATS i rozmywa Twoją prawdziwą specjalność.
Rozwiązanie: Ogłoś specjalizację już w tytule i podsumowaniu, a potem dopasuj do niej umiejętności i projekty. CV jasne co do osi przechodzi lepiej niż CV „od wszystkiego”.
INTELIGENTNE PODEJŚCIE
Pozwól JobAlign stworzyć Twoje CV projektanta automatycznie
Koniec z przepisywaniem CV pod każdą ofertę. JobAlign czyta wymagane narzędzia, metody i obszar i generuje dopasowane CV projektanta w jednej kolumnie w kilka minut.
Wykrywanie kluczowych umiejętności
AI wychwytuje każde narzędzie, metodę i oczekiwanie z oferty (Figma, design system, testy użyteczności...) i zestawia je z Twoim profilem.
Format zoptymalizowany pod ATS
Układ w jednej kolumnie, standardowe nagłówki, link do portfolio zapisany wprost. CV jest poprawnie parsowane przez każdy ATS, bez doklejania nieczytelnego portfolio.
Dopasowane do obszaru
Twoje CV eksponuje SaaS, mobile lub e-commerce zależnie od oferty, wraz z metodami i narzędziami oczekiwanymi dla danego typu produktu.
CV projektanta w 1 kliknięcie
Wpisz „Projektant UX/UI”, a JobAlign wygeneruje kompletne CV: dobra struktura, właściwe słowa kluczowe, przeformułowane projekty i wyeksponowany link do portfolio pod daną ofertę.
Gotowe w mniej niż 3 minuty. Bez zobowiązań.
Guides CV par métier
CV Kierownik Projektu
Stwórz CV kierownika projektu zoptymalizowane pod ATS. Poznaj niezbędne słowa kluczowe PM…
CV Kierownika Marketingu
Stwórz CV kierownika marketingu zoptymalizowane pod ATS. Kluczowe słowa marketingu cyfrowego…
CV Handlowca
Stwórz zoptymalizowane pod ATS CV handlowca. Kluczowe słowa sprzedażowe, sprawdzona struktura…
CV Programista
Stwórz CV programisty, które przejdzie filtry ATS. Kluczowe słowa techniczne, optymalna…
CV Data Analyst
Stwórz CV data analyst zoptymalizowane pod ATS. Słowa kluczowe data, narzędzia BI, umiejętności…
CV Księgowy
Stwórz CV księgowego zoptymalizowane pod ATS. Kluczowe słowa z rachunkowości, normy MSSF/Ustawa…
CV Kierownik HR
Stwórz CV kierownika HR zoptymalizowane pod ATS. Kluczowe słowa HR, narzędzia HRIS, kompetencje…
FAQ
Najczęstsze pytania
Częste pytania o CV projektantów UX/UI i optymalizację pod ATS.
Czy mogę wysłać portfolio zamiast CV?
Gdzie umieścić link do portfolio w CV?
Jakich słów kluczowych ATS szuka w CV projektanta UX/UI?
Jedna czy dwie strony CV projektanta UX/UI?
Jak wyeksponować profil UX zamiast UI?
Czy JobAlign potrafi wygenerować dopasowane CV projektanta automatycznie?
Gotowy, aby zdobyć kolejne stanowisko projektanta?
Stwórz CV projektanta UX/UI zoptymalizowane pod ATS, w jednej kolumnie i z linkiem do portfolio, dopasowane do każdej oferty, w mniej niż 3 minuty.
Spersonalizowane CV „Projektant UX/UI”, gotowe w 3 min. Format w 100% czytelny dla ATS.