Wybierz odpowiedni format CV
Format Twojego CV jest kluczowy dla ATS. Zły wybór może sprawić, że Twoje CV będzie całkowicie nieczytelne dla oprogramowania, nawet jeśli treść jest doskonała.
Do zrobienia
- ✓ Pojedyncza kolumna od góry do dołu
- ✓ Format A4 pionowy (portret)
- ✓ Standardowe marginesy (0.8-1 cala)
- ✓ Czytelna czcionka: Arial, Calibri lub czcionki osadzone w PDF
- ✓ Rozmiar 10-12pt dla tekstu głównego
Do uniknięcia
- ✗ Wiele kolumn (mieszany tekst)
- ✗ Tabele do strukturyzacji treści
- ✗ Nagłówki/stopki z ważnymi informacjami
- ✗ Nieosadzone czcionki w PDF
- ✗ Tekst w obrazach
💡 Wskazówka: Aby sprawdzić, czy Twoje CV jest przyjazne dla ATS, skopiuj-wklej zawartość Twojego PDF do edytora tekstu. Jeśli tekst pojawia się w prawidłowej kolejności i jest czytelny, to dobry znak!
Uwaga o czcionkach: Jeśli tworzysz swoje CV ręcznie w Word lub Google Docs, preferuj czcionki systemowe (Arial, Calibri). Profesjonalne generatory jak JobAlign używają bardziej eleganckich czcionek, ale właściwie osadzonych w PDF, co zapewnia ich czytelność przez systemy ATS.
Ustrukturyzuj niezbędne sekcje
CV przyjazne dla ATS musi zawierać wyraźnie zidentyfikowane sekcje ze standardowymi tytułami, które ATS łatwo rozpoznaje.
Zalecana struktura (w tej kolejności)
Nagłówek / Informacje kontaktowe
Imię i nazwisko, telefon, email, miasto, LinkedIn (opcjonalnie)
Tytuł / Podsumowanie zawodowe
2-3 linie podsumowujące Twój profil i cel
Doświadczenie zawodowe
Od najnowszego do najstarszego (odwrotna kolejność chronologiczna)
Wykształcenie
Dyplomy, certyfikaty, istotne szkolenia
Umiejętności
Umiejętności techniczne i miękkie, zorganizowane według kategorii
Opcjonalnie: Języki, Zainteresowania
Tylko jeśli istotne dla docelowego stanowiska
Zalecane tytuły sekcji: Używaj standardowych nagłówków jak "Doświadczenie zawodowe", "Wykształcenie", "Umiejętności". Unikaj oryginalnych tytułów jak "Moja podróż" lub "Co potrafię", które ATS może nie rozpoznać.
Napisz nagłówek i podsumowanie
Nagłówek to pierwsza rzecz, którą widzi ATS i rekruter. Musi być przejrzysty, kompletny i dobrze sformatowany.
Marie DUPONT
Full-Stack Developer JavaScript
"Full-Stack Developer z 5-letnim doświadczeniem w React i Node.js. Specjalizuje się w tworzeniu wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych. Pasjonuje się najlepszymi praktykami rozwoju i doświadczeniem użytkownika."
✓ Najlepsze praktyki dla podsumowania
- • Uwzględnij docelowy tytuł stanowiska
- • Wspomnij o swoim doświadczeniu w latach
- • Dodaj 2-3 kluczowe umiejętności
- • Bądź zwięzły: maksymalnie 2-3 linie
💡 Wskazówka ATS
Użyj w swoim podsumowaniu głównych słów kluczowych z oferty pracy. Jeśli ogłoszenie wymienia "Digital Project Manager", użyj dokładnie tych terminów, a nie "Digital Projects Manager".
Napisz doświadczenie zawodowe
To najważniejsza sekcja Twojego CV. Każde doświadczenie musi być spójnie ustrukturyzowane i zawierać określone ilościowo wyniki.
Typowa struktura doświadczenia:
Full-Stack Developer
| TechCorp Inc. | New York, NYStyczeń 2021 - Obecny
- • Opracowałem aplikację e-commerce w React/Node.js obsługującą 50 000 użytkowników miesięcznie
- • Zoptymalizowałem wydajność strony, zmniejszając czas ładowania o 40%
- • Mentorowałem zespół 3 junior developerów w metodologiach Agile
- • Wdrożyłem system CI/CD z GitHub Actions, zmniejszając czasy wdrażania o 60%
Magiczna formuła: Czasownik akcji + Zadanie/Projekt + Określony ilościowo wynik + Użyte technologie
Zalecane czasowniki akcji według kategorii:
Przywództwo
Kierowałem, Nadzorowałem, Koordynowałem, Mentorowałem, Zarządzałem, Kierowałem
Tworzenie
Opracowałem, Zaprojektowałem, Utworzyłem, Uruchomiłem, Zainicjowałem, Założyłem
Ulepszanie
Zoptymalizowałem, Poprawiłem, Ulepszyłem, Przebudowałem, Zmodernizowałem
💡 Kluczowa rada: Dostosuj swoje punkty do każdej oferty. Jeśli stanowisko wymaga doświadczenia w "zarządzaniu projektami", podkreśl swoje osiągnięcia w tym obszarze, nawet jeśli nie było to Twoja główna odpowiedzialność. Sprawdź nasz kompletny poradnik dostosowywania CV do oferty pracy.
Optymalizuj sekcję umiejętności
Sekcja umiejętności jest kluczowa dla ATS, ponieważ tam najpierw szuka słów kluczowych. Musi być przejrzysta, zorganizowana i istotna.
Przykład dobrze ustrukturyzowanej sekcji umiejętności:
Języki i frameworki
JavaScript (ES6+), TypeScript, Python, React, Node.js, Express, Next.js
Bazy danych
PostgreSQL, MongoDB, Redis, MySQL
Narzędzia i metody
Git, Docker, AWS, CI/CD, Agile/Scrum, Jest, Cypress
Umiejętności miękkie
Zarządzanie projektami, Komunikacja z klientem, Praca zespołowa, Rozwiązywanie problemów
✓ Do zrobienia
- • Wymień umiejętności w zwykłym tekście
- • Użyj dokładnych terminów z oferty
- • Uwzględnij skróty I pełne wersje
- • Organizuj według logicznych kategorii
- • Priorytetyzuj wymagane umiejętności
✗ Absolutnie unikaj
- • Wskaźniki lub paski postępu (ignorowane przez ATS)
- • Oceny w skali 5 lub procenty
- • Ikony lub grafiki
- • Umiejętności nieistotne dla stanowiska
- • Zbyt długa lista (maks. 15-20 umiejętności)
Dlaczego bez wskaźników? ATS nie może zinterpretować paska postępu 80%. Co więcej, rekruter może się zastanawiać, dlaczego jesteś tylko na 80%, a nie na 100%. Po prostu wymień swoje umiejętności.
Śmiertelne błędy do uniknięcia
Te błędy mogą spowodować natychmiastowe odrzucenie Twojego CV, nawet jeśli jesteś idealnym kandydatem.
1. Wiele kolumn
ATS czyta od lewej do prawej, linia po linii. Dwie kolumny tworzą tekst całkowicie pomieszany i niezrozumiały dla oprogramowania.
2. Niewidoczne tabele
Nawet jeśli nie widzisz granic, tabele używane do układu całkowicie zakłócają parsowanie ATS.
3. Informacje w nagłówku/stopce
Wiele systemów ATS całkowicie ignoruje te obszary. Umieść swoje informacje kontaktowe w treści dokumentu.
4. Skanowane PDF lub obrazy
Jeśli Twoje CV jest obrazem (skan, zrzut ekranu), ATS nie może wyodrębnić żadnych informacji. Użyj natywnego tekstowego PDF.
5. Jedno CV dla wszystkich aplikacji
Bez adaptacji do słów kluczowych każdej oferty, Twój wynik ATS będzie systematycznie niski. Personalizuj dla każdej aplikacji.
✅ Ostateczna lista kontrolna przed wysłaniem
Zbyt skomplikowane? JobAlign automatycznie stosuje wszystkie te zasady i generuje zoptymalizowane pod ATS CV w 3 minuty.
Generuj moje CV automatycznie →